Przepisy PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy dobrowolny system powszechnego oszczędzania obejmujących wszystkich zatrudnionych, którzy podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, wprowadzony na podstawie Ustawy z dn. 24.20.2018 roku.
Kogo obejmuje PPK
Nie podlegają PPK
Osoby zatrudnione
poniżej 18 lat
Zapis automatyczny
Osoby zatrudnione
w wieku 18 – 55 lat
Zapis na wniosek
Osoby zatrudnione
w wieku 55 – 70 lat
Nie podlegają PPK
Osoby zatrudnione
powyżej 70 lat
Jak wygląda finansowanie PPK
Pracodawca
Wpłata podstawowa 1,5%
Wpłata dodatkowa do 2,5%
Państwo
Wpłata powitalna 250,0zł
Dopłata roczna 240,0zł
Pracownik
Razem
2% – 8%
Wpłata podstawowa 2,0%
Wpłata dodatkowa do 2,0%
Jakie firmy obejmie PPK
Etap 1
Firmy zatrudniające co najmniej 250 osób
1 lipca 2019
Etap 2
Firmy zatrudniające co najmniej 50 osób
1 stycznia 2020
Etap 3
Firmy zatrudniające co najmniej 20 osób
1 lipca 2020
Etap 4
Pozostałe podmioty zatrudniające
i jednostki sektora finansów publicznych
1 stycznia 2021
Kontakt z nami
W związku z wypełnieniem przez Ciebie formularza dochodzi do przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych. Informację o tym, w jakim celu przetwarzamy Twoje dane osobowe, oraz jakie prawa Ci przysługują w związku z ich przetwarzaniem przez nas, znajdziesz tutaj (Klauzula informacyjna).
Rozwiązanie Merit ERP
Rozwiązanie Merit HR
Rozwiązanie Xpertis ERP
Kontakt
Kłopotowskiego 22
03-717 Warszawa
doradca@assecobs.pl
+48 227 028 978